Kategorie: Coaching

  • Hohe Standards

    Schnell hohe Standards etablieren mit den Grundprinzipien von Jeff Bezos Hohe Standards sind erlernbar – und ansteckend. Bringe eine neue Person in ein Team mit hohen Standards, und sie wird sich schnell anpassen. Das Gegenteil ist leider ebenso der Fall. Wenn niedrige Standards vorherrschen, werden sich auch diese schnell ausbreiten. Was benötigst du, um hohe […]

  • zur Erinnerung: Touch, Turn, Talk

    So machst du an der Metaplanwand eine gute Figur Die Situation kennt bestimmt jeder: Man steht vor einer Metaplanwand und erklärt etwas, das auf einer Karte steht. Gleichzeit versucht man irgendwie, die Karte an die Metaplanwand anzuheften. Schon kommt es zu einer unglücklichen Situation, in der man sich bereits zur Metaplanwand umdreht und nicht mehr mit den Zuhörern spricht, sondern nur noch mit der Metaplanwand. Dabei […]

  • Wer verkaufen kann, verdient das 16-fache

    Vervielfache dein Gehalt mit dem Pareto Prinzip Die Ausgangslage: Es steht 1 Million bereit für Bonuszahlungen und 10 Personen sollen jeweils eine Bonuszahlung erhalten. Wie wird die Million wohl auf 10 Verkäufer verteilt?

  • Keine Entscheidungen mehr treffen

    Einfach mal nichts tun? Ich habe immer die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Optionen zu wählen. Ich kann mich für A, B oder C entscheiden – und ich habe auch immer die Möglichkeit, nichts von alledem zu tun, einfach nichts tun und schauen, wie die Dinge sich entwickeln.

  • Book Review Thinking in Bets by Annie Duke

    Winning and loosing are only loose signals of decision quality. Print | eBook Separate outcome quality from decision quality Separate luck from skill Quality of life = Σ of our decision quality + luck „Resulting„ – change the strategy just because a few hands didn’t turn out well in the short run Results are beyond our control […]

  • Die Evolution der Führung

    Die Evolution der Führung – Führung 1.0 bis Führung 4.0

  • Einfach machen

    Trägheit ist der schleichende Tod unserer Gesellschaft. – Stephanie Weigel Wenn sich etwas verändert und aus meiner Sicht nicht zum Besseren, was mache ich dann? Der anfängliche Ärger verschwindet mit der Zeit und viel zu schnell gewöhnt man sich an die schlechtere Situation. Fort ist das Einzelbüro, ersetzt durch einen Platz im Großraumbüro. Weg ist […]