Im kritischen Mitarbeitergespräch bietet die WWW-Formel (Wahrnehmung, Wirkung, Wunsch) ein gutes Gerüst für den Gesprächsaufbau. Besonders wichtig sind hier Ich-Botschaften.
Wahrnehmung, Wirkung und Wunsch
von
Schlagwörter:
Im kritischen Mitarbeitergespräch bietet die WWW-Formel (Wahrnehmung, Wirkung, Wunsch) ein gutes Gerüst für den Gesprächsaufbau. Besonders wichtig sind hier Ich-Botschaften.
von
Schlagwörter:
Schreibe einen Kommentar